各位员工：

“商无信则不富，企无信则不立”。随着市场经济的发展，社会信用体系对促进国民经济循环高效畅通、构建新发展格局的重要意义更加凸显，而国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，带头贯彻诚信经营理念、加强诚信体系建设、弘扬商务诚信文化，构建“诚信兴商”良好市场环境负有义不容辞的责任，为此，向各位员工发出如下倡议：

1.强化诚信观念意识。大力培育和践行社会主义核心价值观，强化诚信意识，坚守契约精神，践行诚信经营理念，树立“守信光荣、守信可敬”观念，全面提高风险防范意识，依法诚信履约，带头构建信用经济生态。

2.恪守诚信法治准则。认真学习贯彻党和国家方针政策，带头执行各项法律法规、规章制度、行业标准和行业规范，依法诚信经商，依法诚信纳税，积极维护商业信誉，主动提升履约水平，自觉维护相关方的合法权益。

3.健全企业诚信制度。建立健全以信用为核心的自我规范、自我约束和自觉维护相关方合法权益的诚信管理制度机制，将诚信理念贯穿融入企业生产经营管理全过程，不断提升诚信经营水平。

4.自觉维护市场秩序。带头开展公平竞争和互利合作，推动构建“平等交易、正当获利、竞争有序”的市场环境和法治环境，坚决反对和抵制假冒伪劣、以次充好、虚假宣传等侵害相关方权益行为，以及合同欺诈、债务违约、拖欠农民工工资等失信行为。

5.争做行业诚信楷模。大力推进质量和品牌信用建设，扩大优质服务供给，提升安全可控水平，将守法诚信要求落实到生产经营各环节，培育推出诚信经营、守信践诺的标杆企业。

6.营造诚信文化氛围。广泛开展“诚信兴商，国企先行”主题宣传活动，发挥国有企业诚信榜样示范引领作用，倡导诚信观念、加强诚信教育、普及诚信知识，让诚实守信成为企业及所有员工的共同理念与行为准则。积极宣传诚信经营典型案例、事例，自觉结合个人和工作实际采取线上线下多种形式的宣传诚信，以弘扬诚信文化推动企业高质量发展。

7.自觉接受诚信监督。切实履行承诺，自觉接受社会监督、行业监督和政府监督。在工作中注重建立健全运营服务体系，妥善化解经营纠纷，切实解决合理投诉，不断提高产品和服务质量。

企业诚信建设任重道远，但意义深远、使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，踔厉奋发、勇毅前行，用诚信经营推动企业高质量发展，坚定不移做强做优做大国有企业，充分发挥国有经济主导作用和战略支撑作用，为加快推进集团公司全面战略转型高质量发展作出更大贡献!